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績效系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過程,在這一過程中績效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過渡到側(cè)重于行為過程的管理,并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識(shí)競爭的環(huán)境中,許多公司開始意識(shí)到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無法涵蓋績效的全部動(dòng)態(tài)特點(diǎn),無法對行為或過程進(jìn)行控制和管理
績效系統(tǒng)管理系統(tǒng)是一款配合科密考勤機(jī)使用的考勤管理軟件,用戶可以通過這款軟件管理員工的考勤數(shù)據(jù)。軟件采用流行的下拉式菜單,多文檔操作模式,界面清晰舒適,直觀性強(qiáng),操作簡便,增強(qiáng)的在線幫助功能,安全可靠。
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